Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an.
Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.
Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits.
- z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar
- Praxisorientierte Ausbildung
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Interner Hotline-Support (Office, technische Probleme, etc.)
- Planung, Konfiguration und Installation von IT-Systemen
- Planung, Organisation und Durchführung von Bürotätigkeiten
- Analyse und Behebung von auftretenden Störungen mit modernen Diagnosesystemen
- Verwaltung und Wartung von rund 100 Servern in unserem internen Rechenzentrum sowie 800 Clients
- Ausbildungsvergütung:
1. Jahr 1119,23 €
2. Jahr 1188,94 €
3. Jahr 1251,63 € - 31 Tage Erholungsurlaub
- Eigenes Notebook für betriebliche und schulische Nutzung
- Mittlerer Bildungsabschluss
- Abschluss der Höheren Berufsfachschule Informatik wünschenswert
- IT-Affinität / technisches Geschick
- Systematisches Denken
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative
- Offener Umgang mit Menschen
- Führerscheinklasse B
Noch Fragen ?
Kai Schlicher, Tel: +49 6361 452-369, kai.schlicher@zoar.de
