Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an.
Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.
Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits.
- z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar
- In unserem Team erleben wir Inklusion mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Herkunft und ihren vielfältigen Begabungen als einen persönlichen Gewinn. Damit sind wir alle den Kindern ein Vorbild für gegenseitige Toleranz und eine möglichst bunte und heterogene Gesellschaft, die unser Zusammenleben bereichert.
- Kulturelle und religiöse Vielfalt in der Kindertagesstätte fördern
- Gleichwertigkeit aller Muttersprachen vermitteln
- Unterstützung von Kindern und Familien bei interkulturellen Fragestellungen
- Fördern von wertschätzender und toleranter Einrichtungskultur, in der unterschiedliche Sprachen, Kulturen und Lebensweisen als Bereicherung wahrgenommen wird
- Gestaltung interkultureller Angebote
- Pädagogische Basisqualifizierung bzw. Bereitschaft zur Teilnahme
- wünschenswert ist eine Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder zur pädagogischen Fachkraft in Assistenz
- Erfahrung mit interkultureller Pädagogik, kultursensiblen Arbeit, sowie der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher sprachlicher und kultureller Hintergründe
- Freude am Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative
- wünschenswert ist Mehsprachigkeit
- wünschenswert sind Weiterbildungen im Bereich der Diversität, Kultursensibilität oder Rassismussensibilität
Noch Fragen ?
Natalie Freitag, Tel: +49 6731 4709160, Natalie.Freitag@zoar.de
Teilzeit