Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.
Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an.
Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.
Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits.
- z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.
Hier finden Sie mehr Infos hierzu:
Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Hauses
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ausfallmanagement
- Sicherstellung personenzentrierter Assistenzleistungen entsprechend individueller Teilhabeziele und
Förderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und sozialer Inklusion der Bewohner:innen - Steuerung pflegerischer Unterstützungsleistungen im Rahmen eines ganzheitlichen Assistenzansatzes
- Examinierte Altenpflegerin / Pflegefachkraft (m/w/d)
Idealerweise Zusatzqualifikation oder Erfahrung in Eingliederungshilfe, Sozialpsychiatrie oder Teilhabeplanung - Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen
- Kenntnisse im SGB IX, BTHG und Qualitätsmanagement
- Flexibilität
- Offenheit für neue Strukturen und innovatives Handeln
Noch Fragen ?
Monja Seckler-Classen, Tel: +49 6132 507-106, m.seckler-classen@zoar.de
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